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供应明基逐鹿manGO中小企业eHR软件、eHR人事考勤薪资系统

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详细说明

    A.人力资源管理系统是采用*新BS架构的ASP.NET语言编写的基于浏览器IE的系统,系统装在一台机器上,其他电脑通过浏览器就可以访问;

B.HR系统语言有中文简体/繁体/英文可选择。

C.各功能模块相互独立,低耦合高内聚,方便扩展功能模块。

D.员工每次刷卡数据自动接收到HR系统的考勤模块;

E.HR系统的考勤模块提供更为强大的功能,支持各种行业和规模的企事业单位的情况:

  1.考勤规则如未刷卡、迟到、早退、加班、中夜班津贴等能万能定义;

  2.支持各种灵活排班方案,比如班组排班、个人排班和批量排班和排班导入;

  3.系统人员考勤根据客户需要支持两种模式,可以集成一起考勤,也可以未刷卡、迟到、早退、加班和中夜班独立考勤;

  4.HR系统支持多权限模式,可以由HR专人考勤,也可以由各部门独立进行考勤,HR进行检查;

  5.支持加班比对功能,系统比对申请加班和根据刷卡呈报出来的加班,异常再次检查确认,确保加班数据的准确性;

  6.系统每年自动生成员工年假天数,系统控管员工的请假,确保请假规则的一致;

  7.员工考勤数据自动关联到薪资计算模块。

F.HR系统薪资科目能灵活增加,科目的计算公式能根据变化灵活调整,而不需要作开发;

G.HR系统员工薪资信息支持批量设定、批量修改和导入,薪资计算快速完成,导出薪资报表方便实用;

H.HR系统支持客户多个地区城市的不同社保保险计算方法;

I.HR系统可以设置任意复杂权限,支持角色,用户只要绑定角色即可;

J.HR系统有查询和报表管理中心,可以根据客户需要编制报表,并发布报表,赋予权限,进行使用。

 
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